Nawigacja
Zegar
Losowe zdjcie
Kalendarz
| Po | Wt | r | Cz | Pi | So | Ni |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Brak wydarze.
Logowanie
Nawigacja
Artykuy: Praktyki zagraniczne
Zespół Szkół Zawodowych w Skalbmierzu rozpoczyna rekrutację uczestników w ramach projektu „Uczniowie z ZSZ w Skalbmierzu na europejskim rynku pracy”, numer 2020-1-PL01-KA102-078849, finansowanego z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Projekt na aktualnym etapie zakłada mobilność zawodową w Grecji dla 25 uczniów (będzie to odpowiednio 15 i 10 uczniów z technikum pojazdów samochodowych oraz technikum mechanizacji rolnictwa), którym towarzyszyć będzie 2 nauczycieli jako osoby towarzyszące. W ramach mobilności uczniowie realizować będą 80-godzinny program praktyk zawodowych oraz program edukacyjno-kulturowy.
Dokładny harmonogram rekrutacji i wszelkie szczegóły dotyczące grupy docelowej projektu znajdują się w Regulaminie Rekrutacji, który stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia. Prosimy o dokładne zapoznanie się z tym dokumentem i spełnienie wszystkich wymagań. Formularze zgłoszeniowe i inne potrzebne dokumenty można pobrać poniżej lub znaleźć w Sekretariacie Szkoły. Wszelkie pytania czy wątpliwości, a także wypełnione formularze kierować do Koordynatora Projektu – Pani Beaty Zaręby-Majewicz
OŚWIADCZENIE UCZESTNIKA PROJEKTU
REGULAMIN WYJAZDU NA ZAGRANICZNĄ MOBILNOŚĆ ZAWODOWĄ
PROTOKÓŁ Z POSIEDZENIA KOMISJI
Wyniki rekrutacji uczniów do udziału w projekcie „Uczniowie ZSZ w Skalbmierzu na europejskim rynku pracy”, numer 2020-1-PL01-KA102-078849 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój
Protokół z posiedzenia komisji
Lista osób zakwalifikowanych - I mobilność
Zespół Szkół Zawodowych w Skalbmierzu rozpoczyna rekrutację uczestników w ramach projektu „Uczniowie z ZSZ w Skalbmierzu na europejskim rynku pracy”, numer 2020-1-PL01-KA102-078849, finansowanego z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Projekt zakłada organizacje dwóch zagranicznych mobilności zawodowych. W pierwszej, która odbędzie się od 22 marca do 2 kwietnia 2021 roku udział weźmie 15 Techników Pojazdów Samochodowych oraz 8 Techników Mechanizacji Rolnictwa, a w drugiej (12 – 23 kwietnia 2021) udział weźmie 15 Techników Pojazdów Samochodowych oraz 10 Techników Mechanizacji Rolnictwa. W ramach każdej mobilności uczniowie realizować będą 80-godzinny program praktyk zawodowych oraz bogaty program edukacyjno-kulturowy.
Dokładny harmonogram rekrutacji i wszelkie szczegóły dotyczące grupy docelowej projektu znajdują się w Regulaminie Rekrutacji, który stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia. Prosimy o dokładne zapoznanie się z tym dokumentem i spełnienie wszystkich wymagań. Formularze zgłoszeniowe i inne potrzebne dokumenty można pobrać poniżej lub znaleźć w Sekretariacie Szkoły. Wszelkie pytania czy wątpliwości, a także wypełnione formularze kierować do do Koordynatora Projektu – Pani Beaty Zaręby-Majewicz
OŚWIADCZENIE UCZESTNIKA PROJEKTU
We wrześniu otrzymaliśmy informację, że projekt „Uczniowie z ZSZ w Skalbmierzu na europejskim rynku pracy”, numer 2020-1-PL01-KA102-078849 został zatwierdzony do realizacji z listy rezerwowej Programu Erasmus+ sektora Kształcenie i szkolenia zawodowe Konkurs 2020 i otrzymał dofinansowanie z projektu „Międzynarodowa mobilność edukacyjna uczniów i absolwentów oraz kadry kształcenia zawodowego” finansowanego z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.
Projekt "Uczniowie z ZSZ w Skalbmierzu na europejskim rynku pracy" zakłada realizację dwóch mobilności we współpracy z doświadczoną grecką organizacją przyjmującą Olympus Education Services. W pierwszej, która odbędzie się od 22 marca do 2 kwietnia 2021 roku udział weźmie 15 Techników Pojazdów Samochodowych oraz 8 Techników Mechanizacji Rolnictwa, a w drugiej (12 – 23 kwietnia 2021) udział weźmie 15 Techników Pojazdów Samochodowych oraz 10 Techników Mechanizacji Rolnictwa. W ramach każdej mobilności uczniowie realizować będą 80-godzinny program praktyk zawodowych oraz bogaty program edukacyjno-kulturowy.
Projekt został tak zaplanowany, aby pozytywnie wpływał i realizował wszystkie zidentyfikowane w Europejskim Planie Rozwoju potrzeby i kluczowe obszary. Każda podejmowana przez nas inicjatywa ma co do zasady przyczynić się do rozwoju placówki, a więc realizacji potrzeb czy poprawy funkcjonowania szkoły w konkretnych sektorach. Projekt zakłada następujące cele ilościowe i jakościowe, które przełożą się na realizację potrzeb i poprawię w kluczowych obszarach:
1. Realizacja dwóch 2-tygodniowych mobilności dla w sumie 48 uczniów, którzy wraz z opiekunami wyjadą do Grecji i realizować tam będą program praktyk oraz program kulturowy.
2. Rozwój wśród kolejnych nauczycieli i uczniów kompetencji językowych z naciskiem słownictwo branżowe oraz codzienną komunikację w języku angielskim.
3. Stworzenie zestawu 4 certyfikatów projektowych i innych narzędzi, które pozwolą zapewnić jak największą uznawalność efektów kształcenia uzyskanych dzięki uczestnictwie w projekcie i staną się podstawą do zbudowania dobrego CV.
4. Zwiększenie szans młodzieży z naszej szkoły na rynku pracy, poprzez umożliwienie im nabycia cennych kompetencji (językowe, zawodowe, społeczne), uzyskanie doświadczenia wynikającego z praktykowania w prawdziwym środowisku pracy czy wykreowanie wielu pozytywnych postaw związanych z podejściem do pracy, ale również swoich umiejętności i wiedzy.
5. Rozwój kadry pedagogicznej w zakresie metodologii nauczania, ale również zarządzania i realizacji projektów. Zyskane w tej materii doświadczenie pozwoli na realizacje kolejnych, bardziej zaawansowanych inicjatyw.
6. Pozyskanie przynajmniej 2 nowych partnerów zagranicznych i stworzenie platformy służącej wymianie dobrych praktyk i doświadczeń między sektorem edukacji zawodowej a rynkiem pracy.
7. Zwiększenie renomy szkoły w regionie - rozwój europejskiego wymiaru placówki.
8. Wzrost świadomości uczniów w zakresie odmienności kulturowej. Wykształcenie takich postaw jak: tolerancja, ciekawość świata, otwartość. Zapoznanie uczniów z Grecją, jej kulturą, historią czy tradycją.
9. Umożliwienie uczniom 2 kierunków kształcenia (technik mechanizacji rolnictwa, technik pojazdów samochodowych) przetestowania swoich umiejętności i wiedzy nabytej w trakcie edukacji szkolnej. Pozwoli to zidentyfikować ich mocne i słabe strony i pomoże ustalić dalszą ścieżkę rozwoju zawodowego.
10. Integracja uczniów z różnych klas i zawodów, co wpłynie pozytywnie na realizację wewnątrz szkolnych inicjatyw, w których biorą udział uczniowie w różnym wieku i z różnych klas. Dodatkowo będzie to w perspektywie długofalowej budować jeszcze lepszą atmosferę w szkole i wzmacniać współprace na linii uczniowie - nauczyciele.
11. Implementacja nowej metodologii szkoleniowej wśród nauczycieli.
Informacja o ilości złozonych ofert zobacz cz1 cz2
Informacja o udzieleniu zamówienia zobacz
Ogłoszenie o zamówieniu Zobacz
Istotne warunki zamówienia na usługe społeczną Zobacz
Opis przedmiotu zamówienia Pobierz
Formularz ofertowy Pobierz
Doświadczenie - wykaz usług Pobierz
Wzór umowy Pobierz
Propozycja menu Pobierz
Oświadczenie wykonawcy
ZOBACZ
Wyniki rekrutacji uczniów do udziału w projekcie „Praktyczne doświadczenie zawodowe kluczem do sukcesu na europejskim rynku pracy”, numer 2019-1-PL01-KA102-062104 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój - II tura
Tytuł: Rozpoczęcie rekrutacji na II mobilność w ramach projektu „Praktyczne doświadczenie zawodowe kluczem do sukcesu na europejskim rynku pracy”, numer 2019-1-PL01-KA102-062104.
Zespół Szkół Zawodowych w Skalbmierzu rozpoczyna rekrutację uczestników w ramach projektu „Praktyczne doświadczenie zawodowe kluczem do sukcesu na europejskim rynku pracy”, numer 2019-1-PL01-KA102-062104, finansowanego z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Projekt zakłada organizacje dwóch zagranicznych mobilności zawodowych. Wyjazd, który obejmuje niniejsza rekrutacja odbędzie się między 20 kwietnia a 1 maja 2020 roku, a udział wezmą w niej:
- 13 Techników Żywienia i Usług Gastronomicznych
- 15 Techników Pojazdów Samochodowych
Dokładny harmonogram rekrutacji i wszelkie szczegóły dotyczące grupy docelowej projektu znajdują się w Regulaminie Rekrutacji, który stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia. Prosimy o dokładne zapoznanie się z tym dokumentem i spełnienie wszystkich wymagań. Formularze zgłoszeniowe i oświadczenia uczestnika można pobrać poniżej lub znaleźć w Sekretariacie Szkoły. Wypełnione i podpisane egzemplarze proszę składać do osoby odpowiedzialnej za projekt – Pani Anny Kruk lub koordynatora projektu Pani Beaty Zaręby - Majewicz.
|
Informacja o ilości złożonych kopert Informacja o udzieleniu zamówienia |
|
| Ogłoszenie o zamówieniu |
|
| Istotne warunki zamówienia na usługe społeczną | Zobacz |
| Opis przedmiotu zamówienia | Pobierz |
| Formularz ofertowy | Pobierz |
| Doświadczenie - wykaz usług | Pobierz |
| Wzór umowy | Pobierz |
| Propozycja menu | Pobierz |
|
Oświadczenie wykonawcy POBIERZ6A ZOBACZ
|
Wyniki rekrutacji uczniów do udziału w projekcie „Praktyczne doświadczenie zawodowe kluczem do sukcesu na europejskim rynku pracy”, numer 2019-1-PL01-KA102-062104 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.
Lista uczestników zakwalifikowanych do wyjazdu na praktyki zagraniczne w I terminie
Tytuł: Projekt Praktyczne doświadczenie zawodowe kluczem do sukcesu na europejskim rynku pracy” z dofinansowaniem!
Jest nam niezmiernie milo ogłosić, że projekt „Praktyczne doświadczenie zawodowe kluczem do sukcesu na europejskim rynku pracy”, numer 2019-1-PL01-KA102-062104 został zaakceptowany do realizacji w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. W jego ramach 55 uczniów z Zespołu Szkół Zawodowych w Skalbmierzu wyjedzie na zagraniczną mobilność zawodową do Grecji. Będą to uczniowie kształcący się w następujących zawodach: Technik Żywienia i Usług Gastronomicznych, Technik Mechanizacji Rolnictwa, Technik Pojazdów Samochodowych. Realizować oni będą 80-godzinny program praktyk oraz program kulturowy. Projekt jest realizowany we współpracy z grecką organizacją Olympus Education Services. Założenia i cele projektu są następujące:
1. Rozwój wśród nauczycieli i uczniów kompetencji językowych z naciskiem na słownictwo branżowe oraz codzienną komunikację w języku angielskim.
2. Stworzenie zestawu certyfikatów projektowych i innych narzędzi, które pozwolą zapewnić jak największą uznawalność efektów kształcenia uzyskanych dzięki uczestnictwie w projekcie i staną się podstawą do zbudowania dobrego CV.
3. Zwiększenie szans młodzieży z naszej szkoły na rynku pracy, poprzez umożliwienie im nabycia cennych kompetencji (językowych, zawodowych, społecznych), uzyskanie doświadczenia wynikającego z praktykowania w prawdziwym środowisku pracy czy wykreowanie wielu pozytywnych postaw związanych z podejściem do pracy, ale również swoich umiejętności i wiedzy.
4. Rozwój kadry pedagogicznej w zakresie metodologii nauczania, ale również zarządzania i realizacji projektów. Zyskane w tej materii doświadczenie pozwoli na realizacje kolejnych, bardziej zaawansowanych inicjatyw.
5. Pozyskanie nowych partnerów zagranicznych i stworzenie platformy służącej wymianie dobrych praktyk i doświadczeń między sektorem edukacji zawodowej a rynkiem pracy.
6. Zwiększenie renomy szkoły w regionie - rozwój europejskiego wymiaru placówki.
7. Wzrost świadomości uczniów w zakresie odmienności kulturowej. Wykształcenie takich postaw jak: tolerancja, ciekawość świata, otwartość. Zapoznanie uczniów z Grecją, jej kulturą, historią czy tradycją.
8. Umożliwienie uczniom 3 kierunków kształcenia (technik mechanizacji rolnictwa, technik pojazdów samochodowych i technik żywienia i usług gastronomicznych) oraz zawodu Kucharz przetestowania swoich umiejętności i wiedzy nabytej w trakcie edukacji szkolnej. Pozwoli to zidentyfikować swoje mocne i słabe strony i pomoże ustalić dalszą ścieżkę rozwoju zawodowego.
9. Integracja uczniów z różnych klas i kierunków, co wpłynie pozytywnie na realizację wewnątrz szkolnych inicjatyw, w których biorą udział uczniowie w różnym wieku i z różnych klas. Dodatkowo będzie to w perspektywie długofalowej budować jeszcze lepszą atmosferę w szkole i wzmacniać współprace na linii uczniowie - nauczyciele.
Rekrutacja dla chętnych wzięcia udziału w projekcie rozpocznie się wkrótce.
I mobilność zagraniczna odbędzie się między 11 a 22 listopada 2019 roku (+ 2 dni podróży).
Otwieramy proces rekrutacji w projekcie pod nazwą
„Praktyczne doświadczenie zawodowe kluczem do sukcesu na europejskim rynku pracy”.
Harmonogram rekrutacji jest następujący:
Akcja informacyjna: 19-25 sierpnia 2019
Przyjmowanie zgłoszeń uczestników: 26 sierpnia – 4 września 2019
Rozstrzygnięcie postępowania rekrutacyjnego: 4 września 2019
Procedura odwoławcza: 4-6 września 2019
Ostateczne zatwierdzenie wyników rekrutacji: 6 września 2019
Podpisanie umów z uczestnikami: 10 września 2019
Szczegóły warunków rekrutacji i uczestnictwa w projekcie zawarte sa w zamieszczonych poniżej plikach:
Oświadczenie uczestnika projektu
Regulamin wyjazdu na zagraniczą mobilność